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Unsere Vision ist es, HUGO BOSS als die weltweit führende technologiegesteuerte Modeplattform im Premiumbereich zu etablieren und zu den Top 100 global führenden Marken zu gehören. Zusammen setzen wir unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen bei HUGO BOSS ein und kreieren vielfältige Ideen und Lösungen. Was uns verbindet? We love Fashion, we change Fashion!

Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einzubringen — denn nur, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen, entsteht etwas Einzigartiges. Werde Teil unseres Teams aus mehr als 14.000 Mitarbeitern weltweit und gestalte deine persönliche Zukunft bei HUGO BOSS!

 

Omnichannel Manager (m/w/d)
HUGO BOSS AG | Metzingen | Deutschland | Vollzeit

 

Zur Vervollständigung unseres Central Market Teams suchen wir einen engagierten Omnichannel Manager (m/w/d). HUGO BOSS bietet Ihnen als internationales Unternehmen ein Umfeld, in dem Teamgeist und Respekt gelebt werden. Neben Fairness und Kooperation ist für uns die Unterstützung der Mitarbeiter bei der individuellen Entwicklung selbstverständlich.

 

Das erwartet dich bei uns:
  • Generell: Leitung der Omnichannel-Transformation in allen Central Hub-Verkaufsgebieten (DACH & CEE), Sicherstellung einer gehobenen visuellen Repräsentation unserer Marken und Unterstützung der Vision von HUGO BOSS, die führende Fashion-Tech-Marke in Europa zu werden
  • Stakeholder-Management: Abstimmung mit Partner.com-Team über globale Online-Verkaufsrichtlinien, Austausch von Ideen und Verbesserungen, um sicherzustellen, dass unsere Bedürfnisse und Anforderungen abgedeckt sind. Darüber hinaus Zusammenarbeit mit den wichtigsten digitalen Abteilungen innerhalb der Hub-Struktur, wie z. B. Digitales Marketing, Vertrieb und Austausch von Ideen mit unserem Digitalteam
  • Auswertung der Konten: Bewertung aller bestehenden Plattformen auf Basis der HUGO BOSS Online Sales Guideline, Sichtung der Accounts und Erstellung eines Aktionsplans zur Steigerung unserer Online-Präsenz
  • Strategie und Prozesse: Vorantreiben der Omnichannel-Strategie für kleine und mittlere Partner, Entwicklung von Prozessen zur Analyse und Optimierung ihrer saisonalen sowie NOS-Sortimente und Entwicklung innovativer Ideen für neue Tools und zur Automatisierung von Prozessen
  • Ausbilden und beraten: Befähigung der Vertriebsleiter, digital zu denken und ihnen alle erforderlichen Tools an die Hand zu geben, um den Wandel bei kleinen und mittleren Kunden selbst voranzutreiben. Beratung von Key-Account- und Sales-Teams über die Top 10 Omnichannel-Partner, Erstellung umsetzbarer Pläne auf der Grundlage eines datengestützten Ansatzes zur Verbesserung und zum Ausbau ihres Online-Anteils
  • Channel Management: Berücksichtigen der unterschiedlichen Geschäftsmodelle aller Top 10 Omnichannel-Partner, z.B. Partnerprogramm und Hybridmodelle
Das ist dein Profil:
  • Berufliche Ausbildung oder Bachelor-Abschluss
  • Kenntnisse und ein tiefes Verständnis von digitalen Prozessen und 4 Jahre Berufserfahrung auf Manager-Ebene im digitalen Umfeld (bevorzugt Pure Player Business mit CX- und On-Site Merch-Erfahrung)
  • gute Englisch- und Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich
  • Positive Einstellung mit einer außergewöhnlichen Leidenschaft für die Digitalisierung und Optimierung von Prozessen
  • dynamische und flexible Arbeitsweise
  • arbeitet gerne in einer Matrixorganisation
  • ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, die durch Daten und Kenntnisse gestützt werden
  • nachgewiesenes strategisches und analytisches Denken mit der Fähigkeit mühelos Beziehungen aufzubauen
  • ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel)

 

Das bieten wir dir:
  • Made for Me: 3 Tage Metzingen, 2 Tage mobiles Arbeiten. Unser flexibles Arbeitsmodell "Threedom of Work" bietet dir den Freiraum, den du brauchst.
  • Today. Tomorrow. Always. Nachhaltigkeit ist für uns kein Modetrend, sondern essentiell – wir bekennen uns zu Umwelt-, Tier- & Klimaschutz und Menschenrechten.
  • Innovation treibt dich an? Uns auch! Wir haben fast alle Workflows digitalisiert, unsere Logistikzentren funktionieren nahezu vollautomatisiert.
  • Exklusiver Zugang zu Fashion & Art: Profitiere von Mitarbeiterrabatten, Family & Friends Days und freiem Eintritt in über 15 Kunstmuseen weltweit.
  • Wer viel leistet, braucht einen gesunden Ausgleich: Trainiere kostenlos in unserem eigenen Gym, beim Beach Volleyball oder im Yogakurs auf der Dachterrasse.
  • Als Modeunternehmen legen wir Wert auf guten Geschmack: das gilt auch beim Essen. Überzeugen du dich selbst. Willkommen in unserem eigenen Restaurant & Café Times!

 

Wir sind ein globales Unternehmen und unsere Mitarbeiter repräsentieren die ganze Welt. Unsere integrative Kultur respektiert und schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Einstellungsprozess ein – und wir glauben, dass unser gleichberechtigtes Arbeitsumfeld dazu beiträgt, dein volles Potenzial zu entfalten und dich zu inspirieren, erfolgreich zu sein.