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HUGO BOSS ist eines der führenden Fashion- und Lifestyleunternehmen im Premiumsegment mit rund 13.800 Mitarbeitern weltweit. Wir arbeiten von der Idee bis zum fertigen Produkt mit viel Leidenschaft und einem hohen Qualitätsanspruch. Bei uns haben Sie die Möglichkeit in einem internationalen und inspirierenden Arbeitsumfeld Ihre Persönlichkeit und Kreativität einzubringen – denn nur, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen, entsteht etwas Einzigartiges. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft bei HUGO BOSS!

Produktentwickler Denim (m/w/d)
HUGO BOSS AG | Metzingen bei Stuttgart | Deutschland | Vollzeit
  

Wir suchen einen motivierten Produktentwickler (m/w/d) für unsere Product Division Denim, der gerne etwas bewirkt und Dinge vorantreibt. Sie sind ein Denim Spezialist, begeistern sich für den Produktentwicklungsprozess und verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick? Ein hochmotiviertes Team mit flachen Hierarchien und viel Spaß an der Arbeit freut sich auf Ihren Einstieg.

 

Das erwartet Sie bei uns:

  • Gewährleistung des Produktentwicklungsprozesses von der kreativen Idee bis zur Produktionsfreigabe
  • Verhandlung von Muster- bzw. Produktionspreisen und daraus resultierend Erstellung von Angebotsvergleichen und Benchmarks sowie Steuerung des Target Costing Prozesses
  • Sicherstellung einer Target genauen Produktentwicklung
  • Optimierung von Verarbeitungsprozessen und Produktkosten
  • Implementierung von innovativen und nachhaltigen Verarbeitungstechniken und Sourcen neuer Qualitäten
  • Weiterentwicklung und Beratung der Lieferanten sowie interner Schnittstellen im Bereich R&D
  • Sicherstellung und Betreuung von Prototypen und Salesmen Samples in Bezug auf Qualität, Verarbeitung und Passform
  • Erstellung und Pflege von Arbeitsunterlagen, Dokumenten und Datenbanken
  • Globale Reisetätigkeit zu den Lieferanten und Messebesuche
  • Teilnahme an Projekten

Das ist Ihr Profil:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bekleidungsingenieur und/oder -Techniker
  • Idealerweise min. 3 Jahre Berufserfahrung in der Produktentwicklung, im Produktmanagement bzw. in der technischen Arbeitsvorbereitung in einem internationalen Umfeld
  • Sehr gute kaufmännische Kenntnisse und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
  • Fundierte Kenntnisse über Verarbeitungsprozesse, Produktkostenkalkulation, Materialien und Passformen
  • Sehr gute Kenntnisse in der Denim Supply Chain (z.B. Rohware, Treatment, Produktionsbetriebe etc.)
  • Erfahrungen in der 3D Produktentwicklung, in der Erstellung von 3D Style Simulationen, im Durchführen von virtuellen Fittings und im Arbeiten über 3D Kollaborationsplattformen, vorzugsweise mit CLO3D wünschenswert
  • Sehr gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute MS Office Kenntnisse sowie SAP/PDM, Adobe Illustrator Kenntnisse wünschenswert
  • Offenes, kompetentes und sicheres Auftreten, sowie Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit

 

Das bieten wir Ihnen:
  • Made for Me: 3 Tage Metzingen, 2 Tage mobiles Arbeiten. Unser flexibles Arbeitsmodell "Threedom of Work" bietet Ihnen den Freiraum, den Sie brauchen.
  • Today. Tomorrow. Always. Nachhaltigkeit ist für uns kein Modetrend, sondern essentiell – wir bekennen uns zu Umwelt-, Tier- & Klimaschutz und Menschenrechten.
  • Innovation treibt Sie an? Uns auch! Wir haben fast alle Workflows digitalisiert, unsere Logistikzentren funktionieren nahezu vollautomatisiert.
  • Exklusiver Zugang zu Fashion & Art: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten, Family & Friends Days und freiem Eintritt in über 15 Kunstmuseen weltweit.
  • Wer viel leistet, braucht einen gesunden Ausgleich: Trainieren Sie kostenlos in unserem eigenen Gym, beim Beach Volleyball oder im Yogakurs auf der Dachterrasse.
  • Als Modeunternehmen legen wir Wert auf guten Geschmack: das gilt auch beim Essen. Überzeugen Sie sich selbst. Willkommen in unserem eigenen Restaurant & Café Times!

 

Mode ist eine Form der Selbstentfaltung. Mit unseren Produkten wollen wir zur Individualität inspirieren und jeden ermutigen, authentisch zu sein. HUGO BOSS ist ein globales Unternehmen, und unsere Mitarbeiter repräsentieren die ganze Welt. Wir glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und verpflichten uns zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung, unabhängig von Alter, Staatsbürgerschaft, Behinderung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Abstammung, Religion, Geschlecht, Familienstand oder sexueller Orientierung.