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HUGO BOSS ist eines der führenden Fashion- und Lifestyleunternehmen im Premiumsegment mit rund 13.800 Mitarbeitern weltweit. Als einer der größten Zentralbereiche von HUGO BOSS versteht sich die IT als zentraler Dienstleister und Partner bei der Einführung und Bereitstellung innovativer Technologien. Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihre Expertise in Projekten rund um den gesamten Wertschöpfungsprozess einzubringen. Uns verbindet dasselbe Ziel: gemeinsam neue Wege zu gehen, damit etwas Einzigartiges entsteht. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft bei HUGO BOSS!

System Engineer Monitoring Solutions (m/w/d)
HUGO BOSS AG | Metzingen bei Stuttgart | Deutschland | Vollzeit
  

Wir suchen einen neuen Teamplayer, der in einem dynamischen, internationalen Umfeld gerne etwas bewirkt und Dinge voranbringt. Dabei legen wir großen Wert auf eine offene und wertschätzende Feedbackkultur, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine gute Work-Life Balance. Ein hochmotiviertes Team von Experten, mit flachen Hierarchien und natürlich viel Spaß an der Arbeit, freut sich auf Sie!

Zur Verstärkung unserer Abteilung suchen wir einen Expert System Engineer Monitoring Solutions (m/w/d).

 

Das erwartet Sie bei uns:

  • Sie entwickeln zusammen im Team die globale Monitoring Landschaft
  • Design und Implementierung von Monitoring-Prozessen im Bereich SAP, Omnichannel, Retail, eCommerce, CRM,
  • Sie bringen eigeninitiativ Ideen ein und setzen selbständig sowie Monitoring-Anforderungen um
  • Aktive Zusammenarbeit und permanenter Austausch des Wissens im Team (lokal / international), sowie mit dem Fachbereichen und der IT Projektteams
  • Design von Dashboards für diverse Anwendergruppen
  • Optimierung und Standardisierung von bestehenden Monitoring-Prozessen in Verbindung mit der Definition des Alerting und von Supportprozessen, insbesondere im Rahmen eines 24x7 Supports
  • Initiierung und Steuerung von Prozessoptimierungen im Rahmen des Continuous Improvement Workflows
  • Proaktives Feedback der Erkenntnisse aus den Monitoring Tools an die Projektteams

Das ist Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Vergleichbares
  • Technische Kenntnisse in den Bereichen Web-Applikation (z.B. .NET) und Datenbanken (SQL)
  • Erfahrungen im Prozess Design und / oder im Support in SAP, Microsoft Dynamics CRM und Salesforce Commerce Cloud von Vorteil
  • Grundkenntnisse in der Programmierung, besonders in JavaScript
  • Gutes Verständnis in Datenmodellierung
  • Kenntnisse im agilen Projektmanagement wünschenswert
  • Gute Englischkenntnisse und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf internationaler Ebene
  • Analytische, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie eine klare Service- und Teamorientierung

 

Das bieten wir Ihnen:
  • Made for Me: 3 Tage Metzingen, 2 Tage mobiles Arbeiten. Unser flexibles Arbeitsmodell "Threedom of Work" bietet Ihnen den Freiraum, den Sie brauchen.
  • Today. Tomorrow. Always. Nachhaltigkeit ist für uns kein Modetrend, sondern essentiell – wir bekennen uns zu Umwelt-, Tier- & Klimaschutz und Menschenrechten.
  • Innovation treibt Sie an? Uns auch! Wir haben fast alle Workflows digitalisiert, unsere Logistikzentren funktionieren nahezu vollautomatisiert.
  • Exklusiver Zugang zu Fashion & Art: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten, Family & Friends Days und freiem Eintritt in über 15 Kunstmuseen weltweit.
  • Wer viel leistet, braucht einen gesunden Ausgleich: Trainieren Sie kostenlos in unserem eigenen Gym, beim Beach Volleyball oder im Yogakurs auf der Dachterrasse.
  • Als Modeunternehmen legen wir Wert auf guten Geschmack: das gilt auch beim Essen. Überzeugen Sie sich selbst. Willkommen in unserem eigenen Restaurant & Café Times!

 

Mode ist eine Form der Selbstentfaltung. Mit unseren Produkten wollen wir zur Individualität inspirieren und jeden ermutigen, authentisch zu sein. HUGO BOSS ist ein globales Unternehmen, und unsere Mitarbeiter repräsentieren die ganze Welt. Wir glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und verpflichten uns zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung, unabhängig von Alter, Staatsbürgerschaft, Behinderung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Abstammung, Religion, Geschlecht, Familienstand oder sexueller Orientierung.