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Avec près de 14 000 collaborateurs à travers le monde, HUGO BOSS est l'une des principales entreprises Fashion et Lifestyle du segment haut de gamme. Jouant un rôle important d'intermédiaire auprès de nos clients, vous représentez nos produits avec passion et serez ambassadeur de la marque HUGO BOSS. Rejoignez une équipe chargée de créer une expérience de marque et de shopping exceptionnelle avec enthousiasme, plaisir et savoir-faire, car seul un engagement conjoint dans de nouvelles voies produit un résultat unique. Construisez votre avenir chez HUGO BOSS!

Responsable de Corner - GL Nice Masséna
HUGO BOSS France S.A.S | Nice | France | Plein temps
  

Ce à quoi vous pouvez vous attendre :

Nous recherchons un Responsable de Corner, à temps plein 35h/semaine pour manager notre corner situé aux Galeries Lafayette de Nice Masséna.


Gestion

Le manager est garant de l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires à travers les ventes du corner : il doit mettre l’accent sur la croissance du CA, la satisfaction de la clientèle, les normes de visuel merchandising...

Il s’assure que le niveau d’excellence du service à la clientèle est toujours une priorité, par des évaluations régulières de son équipe, et en donnant l’exemple sur la surface de vente. Il est responsable du service après vente et des relations avec les fournisseurs externes.

Le manager a une parfaite gestion de ses stocks : il supervise la réception et l'enregistrement des marchandises, le contrôle des colis, les ajustements de stocks, les transferts... Il prépare et participe à tous les inventaires.

Reporting

Il est garant des rapports des chiffres (CA, indicateurs de performances…) auprès de son Responsable régional, mais aussi du Département Comptabilité.
Il est responsable de la bonne gestion des procédures (caisse, planning...), et s’assure que les éléments communiqués à son Responsable Régional pour validation sont conformes, pour une bonne transmission aux services support.

Performances

Il atteint ou dépasse les objectifs commerciaux du point de vente, en optimisant les indicateurs de performances (ventes, taux de transformation, indice de vente, panier moyen, vols & pertes, frais de personnel...).

Management

Le manager est responsable du développement des employés (recrutement, formation, entretiens réguliers...) dans un cadre multisite (plusieurs corners à charge).

Votre profil:

Notre futur(e) manager devra justifier d’une expérience de 5 ans minimum dans le même domaine.

Une expérience sur un point de vente flagship, dans le secteur du textile haut de gamme est priviligiée.
Il doit disposer d’une facilité à communiquer, à manager son équipe et à mettre en valeur les produits.

Il est flexible et sait s'adapter aux contraintes de son point de vente.

Il respecte à 100 % les politiques et procédures Hugo Boss.

En raison de son contact permanent avec la clientèle, la pratique d’un anglais courant est exigée.

Excellente présentation.

 

Ce que nous vous proposons:

  • Une culture d’entreprise dynamique, inspirante et passionnante
  • Un environnement de travail international
  • De nombreuses possibilités d’évolution interne
  • Des formations sur mesure pour vous accompagner dans votre développement professionnel
  • Un package compétitif

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