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HUGO BOSS ist eines der führenden Fashion- und Lifestyleunternehmen im Premiumsegment mit rund 14.600 Mitarbeitern weltweit. So vielseitig wir auch sind, uns verbindet ein gemeinsames Ziel: Wir möchten mit unserer Arbeit Menschen inspirieren. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einzubringen - denn nur, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen, entsteht etwas Einzigartiges. Werden Sie Teil unseres Teams und entdecken Sie, wie Sie Ihre persönliche Zukunft bei HUGO BOSS gestalten können!

HR Administration Specialist (w/m/d) 60%
Hugo Boss (Schweiz) AG | Zug | Schweiz | Teilzeit
  

 

Das erwartet Sie bei uns:

  • Bearbeitung sämlticher HR Prozesse im SAP (Ein- & Austrittsprozesse, Mutationen etc.)

  • Ansprechperson für Mitabeitende und Vorgesetze für administrative Anliegen          

  • Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie diverser Korrespondenz            

  • Unterstützung bei der Pflege des Zeiterfassungssystems   

  • Allgemeine administrative HR Tätigkeiten (z.B. Organigramme, Ein- und Austrittslisten, Pflege des Intranets)

  • Unterstützung des Team Leaders HR in administrativen Themen           

Das ist Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, Weiterbildung als Personalassistent/in von Vorteil 
  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der HR Administration
  • Fliessend in Deutsch und Englisch, Kenntnisse in Französisch und Italienisch von Vorteil
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse, Erfahrung mit SAP HR von Vorteil
  • Vernetztes Denken, sehr gute organisatorische Fähigkeiten, lösungsorientierte und präzise Arbeitsweise
  • Empathie, Diskretion, Belastbarkeit sowie ausgeprägte Sozialkompetenz

 

Das bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Arbeitsbedingungen und marktgerechte Löhne

  • Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit im Home Office zu arbeiten

  • Krankentagegeldversicherung mit Lohnfortzahlung während 720 Tagen

  • Finanzielle Unterstützung für Sport, Arbeitsweg und Kinderbetreuung

  • Ansprechende Konditionen auf HUGO BOSS Produkte 

 

 

Bewerbungen über Personalvermittlungen können nicht berücksichtigt werden.