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HUGO BOSS ist eines der führenden Fashion- und Lifestyleunternehmen im Premiumsegment mit rund 14.600 Mitarbeitern weltweit. Als wichtigste Schnittstelle zu unseren Kunden stehen Sie mit Leidenschaft für unsere Produkte und sind Markenbotschafter von HUGO BOSS. Werden Sie Teil eines Teams, das mit viel Begeisterung, Spaß und Know-how ein außergewöhnliches Marken- und Einkaufserlebnis schafft – denn nur, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen, entsteht etwas Einzigartiges. Gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft bei HUGO BOSS!

Stock Sales Administration Manager (w/m/d) 100%
HUGO BOSS Int. Markets AG | Zug | Schweiz | Vollzeit
  

Innerhalb des Shared Service Centers am Standort Zug betreut die Abteilung Customer Service & Administration unsere internationalen Wholesale Kunden aus den Regionen Osteuropa & Afrika (über 52 Länder) sowie unsere Retail Kunden aus der Schweiz und Polen. Dabei nimmt die Abteilung als HUGO BOSS Ansprechpartner alle Anliegen der Endkunden aus diesen Ländern direkt entgegen und ist zuständig für die korrekte Abwicklung. Der Stock Sales Administration Manager ist verantwortlich für den Vertrieb ab Lager an unsere Wohlesalekunden in den Ländern Afrikas, Osteuropas, Israel und in der Schweiz.

 

Das erwartet Sie bei uns:

  • Verkaufsplanung und -administration (z.B. elektronischer Datenaustausch, Verkaufslisten, Reporting)
  • Analysieren von KPIs und Performance Management Monitoring
  • Entwicklung von Massnahmen zur Förderung der Lagerverkäufe inkl. Management des Kundennewsletters
  • Unterstützung des Sales Teams während der Verkaufssaisons (4 x im Jahr)
  • Analysing KPIs and performance management monitoring (replenishing,  top seller management)

Das ist Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung im Grosshandel eines internationalen Brands
  • Freude am Umgang mit internationalen Kunden 
  • Deutsch und Englisch fliessend
  • Zuverlässig, genau, engagiert 
  • Gute MS-Office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil

 

Das bieten wir Ihnen:

  • Faire und marktgerechte Löhne

  • Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten (Home Office)

  • Attraktive Konditionen auf den Einkauf von HUGO BOSS Produkten

  • Finanzielle Unterstützung zur Familienförderung und Arbeitgeberbeteiligung an Sport