HUGO BOSS'TA ÇALIŞMAK

RAKAMLARLA BİZ KİMİZ

19.000
HUGO BOSS çalışanları

36
HUGO BOSS çalışma arkadaşlarımızın yaş ortalaması

112
milliyet

50

 liderlik pozisyonlarındaki kadınların yüzdesi

WE LOVE FASHION
WE CHANGE FASHION

Markalarımızla birlikte şirket olarak yeni bir döneme, kültüre ve markalaşmayla giriyoruz. HUGO BOSS'ta her birimiz – HUGO BOSS ailesinin bir parçası olarak – tek bir misyonu temsil ediyoruz: 'modayı seviyoruz, modayı değiştiriyoruz'. Bu hedefimize müşterilerimizi merkeze yerleştirerek, 'ürünümüzün tek odak' haline gelmesini sağlayarak, dijitalleştirilmiş yaratımla ve yenilikçi, çok kanallı bir yaklaşımla ulaşıyoruz. Yeni, cesur zihniyetimizi yansıtmak için kimliğimizi dönüştürüyor, dünyanın önde gelen teknoloji odaklı moda platformu olma yolculuğumuzda yeni bir aşamaya başlıyoruz. Seni bizimle birlikte bu yolculuğun bir parçası olmaya davet ediyoruz.

PERDE ARKASI

Çalışanlarımız neden her gün işe gelmeyi seviyor? İşte söyledikleri.
img1
"Hiç bitmeyen potansiyel - fark yaratmak isteyen farklı bir ekip - yenilikçi tasarım. Bu benim HUGO BOSS'um."
CHRISTIAN I
SVP Business Unit BOSS Menswear
img1
"HUGO BOSS'ta "dokuzdan beşe" anlayışı yok. Eğitimimi esnek bir şekilde planlama ve işimle eğitimimi birleştirme özgürlüğüne sahibim."
DENISE I
Area Manager Retail Management 
img1
"Yenilikçi tasarımlar geliştirin. Arşivden ilham alın. Sanatçılarla işbirliği yapın. Bu benim HUGO BOSS'um."
FELIX I
Senior Designer HUGO Menswear

HUGO BOSS'TA ÇALIŞMAYA BİR BAKIŞ

DEĞERLERİMİZ

GİRİŞİMCİLİK, SAHİPLENME, İŞBİRLİĞİ , SADELİK VE KALİTE, DİNAMİZM. Bunlar işimizi karakterize eden değerlerdir. Her süreç adımına aktardığımız tutku, ürünlerimizin dünya çapında ünlü olmasını sağlayan kaliteyi garanti eder. Birbirimize saygılı davranırız ve yaratıcı bir şekilde birlikte çalışırız, bu, benzersiz bir çalışma ortamı yaratır. Birlikte yalnızca yenilik yapmak ve iş hedeflerimize ulaşmakla kalmayıp, aynı zamanda çevreye, insanlara ve topluma da katkıda bulunmak için çalışırız.


BUNUN TEMELİ NE Mİ?
GÜVEN!

Kurum kültürümüzün yol gösterici bir ilkesi: HUGO BOSS'ta herkes kendi fikirleriyle katkıda bulunabilir ve görüşlerini dile getirebilir ve HUGO BOSS'ta bu konuda çalışanlarını cesaretlendirir. Bunu sağlamak için, herkesin katkıda bulunabileceği ve yaratıcı potansiyellerini ortaya çıkarabileceği bir alan ve çalışma ortamı yaratıyoruz. Herkesin cesaret, öz farkındalıik ve risk alma istekliliği göstermesi gerekir: Bizim için önemli olan, hatalarımızdan hızlı bir şekilde elde ettiğimiz öğretilerdir.
GİRİŞİMCİLİK
SAHİPLENME
İŞBİRLİĞİ
SADELİK VE KALİTE
DİNAMİZM
img1
HUGO BOSS’TA ÇEŞİTLİLİK, EŞİTLİK & KAPSAYICILIK
"Kapsayıcı ve adil bir dünyaya aktif olarak katkıda bulunmak istiyoruz ve söylemi şekillendirmeye yardımcı olabilecek organizasyonlara ihtiyacımız var. Moda endüstrisinin büyük bir toplumsal etkisi var. Platformlarını statükoya meydan okumak ve daha iyi bir gelecek tasarlamak için kullanma yeteneğine sahip."

RASHMI VERMA
VP Global Employee Experience

HUGO BOSS'U ÇALIŞMAK İÇİN HARİKA BİR YER YAPAN NEDİR?

Çalışanlarımız azimlidir, bağlılık ve tutkularını çalışmalarında görebiliriz. İş ve özel yaşamın arasında bir denge sağlamak için üretken bir çalışma ortamı yaratırız. Çalışanlarımız için neler yaptığımızı keşfet.
SPOR OLANAKLARI
Hayatın her anında dengeyi önemsiyoruz ve bunu desteklemek için İzmir'deki HUGO BOSS kampüsümüzde bulunan iyi donanımlı fitness stüdyomuz hizmetinizdedir. Profesyonel antrenörümüz size ekipmanları tanıtacak ve sizin için kişiselleştirilmiş bir antrenman planı oluşturacaktır. Bunun yanı sıra basketbol, voleybol, futbol, tenis gibi açık spor alanları da sunuyoruz.
İŞ-YAŞAM DENGESİ
Çalışanlarımıza kampüsümüzde sadece bir çalışma alanı değil ayrıca dalış ve koşu kulüplerinden; restoran, spor salonu, açık spor alanları ve kadın/erkek kuaförüne kadar pek çok imkanla iş-yaşam dengesini destekleyen olanaklar sunuyoruz.
KONUMLAR ARASINDAKİ FARKLILIKLAR
Küresel olarak, çalışanlarımız Metzingen genel merkezinden farklı avantajlardan yararlanmaktadır. Tokyo'da esnek çalışma süreleri, New York'ta fitness kursları veya Sao Paolo'da çalışan indirimleri: Bölgelerimizi keşfet ve orada seni nelerin beklediğini bul.
HUGO BOSS KÜLTÜRÜ
Çeşitlilik, adalet ve güven kurum kültürümüzü yönlendirir ve bizi güçlü kılar. HUGO BOSS'ta bilgi, beceri ve deneyimlerimizi birlikte uygulamak ve çeşitli fikir ve çözümler yaratmak için ekip olarak çalışıyoruz. Bizi birleştiren nedir? Modayı seviyoruz, modayı değiştiriyoruz! HUGO BOSS'ta kişiliğine, fikirlerine ve yaratıcılığına katkıda bulunma fırsatına sahipsin - çünkü yalnızca birlikte yenilikler yaparsak benzersiz bir şey yaratabiliriz. Dünya çapında 19.000'den fazla çalışandan oluşan ekibimizin bir parçası ol ve HUGO BOSS'ta geleceğini şekillendir!

BİZİ HER GÜN HAREKETE GEÇİREN ŞEY

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK
Gezegen yoksa moda da yok! Bu nedenle, HUGO BOSS olarak birlikte işimizin çevresel etkisini azaltmak için sürekli çalışıyoruz. Bu, kendi tesislerimizin, üretim yerlerimizin ve mağazalarımızın yanı sıra tüm tedarik zincirinin etkisini de içeriyor.                                                                        
DAHA FAZLASINI KEŞFEDİN
ÇEŞİTLİLİK VE KAPSAYICILIK

HUGOBOSS olarak , kapsayıcı bir şirket kültürünün yaratıcılık, güç ve yenilik kaynağı olduğuna inanıyoruz . Dünya çapında 19.000'den fazla çalışanı olan uluslararası bir moda ve yaşam tarzı grubu olarak, farklılıkların engel değil, daha iyi bir geleceğin temeli olduğunu her gün deneyimliyoruz.
DAHA FAZLASINI KEŞFEDİN

HUGO BOSS’TAKİ HAYATA BAKIŞ