TA CANDIDATURE CHEZ HUGO BOSS


As-tu trouvé une offre d'emploi appropriée sur notre Plateforme de recrutement ? Génial ! Merci d'envoyer ta candidature  en ligne. Nous te contacterons après avoir examiné ton dossier de candidature. Nous menons généralement deux entretiens : une réunion Skype ou en personne pour apprendre à te connaître, puis un entretien individuel avec un spécialiste.

Si tu postules pour un apprentissage ou une place dans un programme en alternance, le premier entretien a généralement lieu par téléphone. Ensuite, tu seras invité à notre Journée des talents avec d'autres candidats. Si tu arrives à nous convaincre lors de ton entretien individuel, tu feras bientôt partie de HUGO BOSS.
1. CANDIDATURE
Pour être pris en compte pour l'un de nos postes actuels, veuillez remplir le formulaire de candidature en ligne. Vous avez la possibilité de télécharger votre CV pour préremplir votre candidature, ce qui rendra le processus plus fluide pour vous. Les lettres de motivation ne sont pas obligatoires, mais si vous choisissez d'inclure une lettre de motivation, cela dépend entièrement de vous. De plus, nous vous recommandons d'adapter vos expériences et compétences aux exigences spécifiques du poste. Cette approche personnalisée mettra efficacement en valeur vos qualifications et démontrera votre adéquation pour le rôle.
2. PREMIER ENTRETIEN
Si votre candidature retient notre attention, nous vous inviterons à un premier entretien. Cet entretien se déroulera soit via MS Teams, soit, dans certains cas, via notre outil d'entretien vidéo "One Way Interview". Cet entretien sera l'occasion de discuter en détail de vos compétences, expériences et motivations pour le poste. Nous vous fournirons également des informations supplémentaires sur le poste et l'équipe. Le panel du premier entretien sera composé du responsable du recrutement et du recruteur. Nous vous encourageons à venir préparé avec une compréhension de base du rôle et des questions que vous pourriez avoir pour la discussion.
3. DEUXIÈME ENTRETIEN
Le deuxième entretien se déroule généralement sur site et comprend des questions structurées afin de garantir une évaluation cohérente de tous les candidats. Dans certains cas, nous pourrions vous demander de réaliser un petit projet avant le deuxième entretien, tel qu'une étude de cas, des exemples de code ou un concept de design. Ces missions nous permettent de mieux comprendre votre approche de résolution de problèmes et votre processus de réflexion. De plus, il peut y avoir une évaluation pour analyser vos compétences en matière de style de travail. Bien que le processus puisse varier selon les rôles ou les équipes, les principes fondamentaux restent cohérents pour tous les postes. Veuillez noter que toutes ces étapes ne seront pas forcément pertinentes pour votre rôle spécifique.
4. DÉCISION ET OFFRE
Une fois les entretiens terminés, nous examinerons attentivement toutes les informations recueillies tout au long du processus de recrutement. Si votre profil correspond, nous vous ferons une offre par téléphone et vous guiderons à travers les détails concernant la rémunération, les avantages et d'autres informations pertinentes. Cependant, si le poste ne vous est pas proposé, nous vous fournirons un retour, qui pourra être communiqué par e-mail ou par téléphone. Notre engagement est d'assurer un processus de candidature transparent et bienveillant.
FAQ
Tu trouveras ici les réponses aux questions les plus fréquemment posées sur ta candidature à HUGO BOSS. 
FAQ

REMBOURSEMENT DES FRAIS DE DÉPLACEMENT

Nous sommes ravis de vous rembourser les frais de déplacement de votre domicile jusqu'à notre site pour votre entretien, dans la limite du montant d'un billet de train en seconde classe. Pour ce faire, veuillez cliquer sur le lien ci-dessous, remplir le formulaire de frais de déplacement et nous l'envoyer accompagné de vos reçus originaux.
 

Petit rappel : Les frais de déplacement pour l'Allemagne, l'Autriche et la Suisse sont pris en charge et traités. Les documents sont disponibles en anglais et en allemand.

 
FORMULAIRE DE FRAIS DE DÉPLACEMENT | ANGLAIS
FORMULAIRE DE FRAIS DE DÉPLACEMENT | ALLEMAND

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Passe à l'étape suivante ! Notre Plateforme de recrutement recense toutes les offres d'emploi en cours pour lesquelles tu peux postuler directement en ligne. Chaque fois que de nouveaux postes correspondant à tes critères sont publiés, l'agent automatique de gestion des postes t'en informe immédiatement par e-mail.
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