“Tenho a mesma motivação que tinha quando criei as primeiras calças para os meus amigos aos 15 anos: o entusiasmo de criar algo novo. Com a HUGO BOSS, tenho ainda mais oportunidades de o fazer – e num palco muito maior. Ver as minhas criações na store, ou, se tiver sorte, lançá-las eu próprio na passarela e sentir o entusiasmo das pessoas deixa-me muito satisfeito.”

„Enquanto nos esforçamos para nos tornarmos a principal plataforma de moda premium orientada por tecnologia a nível mundial, reconhecemos o papel crucial da TI em moldar o nosso caminho para o sucesso. Propósito, excelência e empoderamento devem guiar a nossa transformação tecnológica na moda.

O propósito orienta as nossas iniciativas de TI, alinhando-as com os nossos objetivos estratégicos e as necessidades dos clientes. A excelência impulsiona o nosso compromisso em estar na vanguarda dos avanços tecnológicos, permitindo-nos inovar e oferecer soluções de ponta. O empoderamento dentro das nossas equipas de TI promove uma cultura de colaboração, permitindo-nos aproveitar as diversas competências e perspetivas dos nossos talentosos profissionais.”

“Estou aqui há 25 anos – e existem motivos para isso. Por um lado, é pelas pessoas que trabalham aqui. Existe um forte sentimento de união e uma grande paixão por fazer a diferença juntos. Por outro lado, pelo facto de a marca HUGO BOSS continuar a ter muito potencial. Este pensamento é a minha motivação permanente. Temos a nossa grande vision, para a qual estamos todos a trabalhar.”

Para mim, é particularmente motivador poder acompanhar todo o processo de desenvolvimento do produto e, no final, pegar na peça de roupa com as próprias mãos. Acho fascinante a forma como o processo, que começa com o meu planeamento baseado em números, resulta numa peça de roupa real que posso ver na rua, usada pelos nossos clientes. Ainda me lembro perfeitamente da primeira coleção na qual trabalhei. Quando ficou disponível na store, lembro-me de a ter mostrado à minha família e amigos com muito orgulho.”